EHPAD de
Saint-Jean-Maureillas

A propos de notre ehpad

L’établissement est situé au cœur du Vallespir territoire en expansion, sur la commune de Saint Jean Pla de Corts (2220 habitants) à proximité de l’Espagne, au centre de la Catalogne Sud et de la Catalogne Nord et à 30 km de Perpignan.

Du fait de son implantation au cœur d’un carrefour Européen et à l’intersection des Catalognes nord et sud, l’établissement se doit d’intégrer dans sa politique d’accueil des dimensions culturelles internationales.

S’inscrivant dans une démarche de service public, la Résidencemutualiste Saint Jean-Maureillas, sera donc un lieu de pleine expression des valeurs mutualistes appliquées à la prise en charge des personnes âgées :

  • Solidarité entre les générations,
  • Non-lucrativité,
  • Égale qualité de soins et de prise en charge pour tous.
  • Refus de toute forme de discrimination, notamment pour raison financière.
  • Respect des convictions individuelles.
  • Responsabilité des gestionnaires et des usagers.
Places en chambres individuelles
0
places d'hébergement temporaire
0
Places dans l'unité de Vie Semi-Protégée
0
Places dans l'Unité de Vie Protégée
0

les différents types d'accueil

L’hébergement permanent est plus souvent sollicité par les personnes âgées ainsi que leurs familles en raison de la perte d’autonomie de la personne entraînant un risque pour sa sécurité et sa qualité de vie. La demande d’une admission en EHPAD permet à la personne âgée de vivre dans un cadre chaleureux, entourée de personnels et d’autres résidents tout en bénéficiant des soins et de l’accompagnement nécessaires. La prise en charge de la dépendance et des démences de manière plus spécifique permet de favoriser le maintien des acquis et la préservation de l’autonomie le plus longtemps possible grâce à l’intervention de plusieurs professionnels dans plusieurs domaines.

L’hébergement de la personne âgée en EHPAD favorise le maintien d’une vie sociale et évite son isolement. Les membres de la famille peuvent rendre visite autant que possible au résident et sont impliqués dans le projet de vie du résident établi par l’équipe de l’établissement. Ces derniers peuvent aussi bénéficier de l’information et de l’accompagnement nécessaires surtout en cas de situations difficiles. Le personnel professionnel de l’établissement garantit cet accompagnement des proches.

L’hébergement temporaire permet aux personnes âgées qui vivent à domicile de trouver des solutions d’hébergement pour une courte durée.

L’hébergement temporaire est d’abord conçu pour permettre :

  • Aux personnes qui y font appel de pouvoir continuer à vivre chez elles et, pour ce faire, de pouvoir ponctuellement avoir recours à un hébergement temporaire ;
  • à leurs proches de pouvoir s’absenter ponctuellement et passer le relais.

L’hébergement temporaire peut également être utilisé comme une première étape avant une entrée définitive en maison de retraite.  

 

Le principe même de l’hébergement temporaire est d’être très souple et limité à 3 mois par année civile continus ou discontinus. On peut y avoir recours :

  • Ponctuellement : quelques jours, par exemple si son proche part en week-end ;
  • Régulièrement : par exemple, une semaine tous les 2 mois.

L’hébergement temporaire peut se dérouler :

  • Sur une longue période en continu : par exemple 3 mois d’affilée,
  • Sur des périodes plus courtes répétées régulièrement dans l’année : par exemple, 1 mois en janvier, 1 mois en juillet et 1 mois en novembre, ce qui fait 3 mois au total.

Ce type d’hébergement peut servir de transition vers un placement permanent en maison de retraite, offrant une souplesse d’usage avec une limite de 3 mois par année, utilisables de manière continue ou fractionnée. Les séjours peuvent varier de quelques jours, pour couvrir par exemple une absence temporaire des proches, à des périodes plus longues ou régulières, comme un mois à plusieurs reprises au cours de l’année, ne dépassant pas le total de trois mois.

L’orientation vers l’un ou l’autre secteur et sur le PASA, est préconisée sur évaluation médicale de l’équipe soignante et pluridisciplinaire en fonction du degré d’autonomie et des besoins liés à l’état de santé.

Découvrez les lieux

L’EHPAD a été construit dans une démarche de développement durable.

Les bâtiments sont répartis sur 2 niveaux et s’organisent en 5 zones principales dont :

  • un espace ouvert comptant 54 chambres
  • Les espaces communs de repas et d’animations 
  • une unité de vie protégée de 14 chambres pour personnes désorientées.
  • une unité de vie semi-protégée de 14 chambres pour personnes désorientés
  • un PASA réservé aux résidents
 

Des espaces verts et une pinède entourent la bâtisse dont l’architecture et l’aménagement se caractérisent par une large ouverture sur l’extérieur.

Ainsi les 82 chambres et les espaces collectifs laissent pénétrer la lumière et le soleil procurant une ambiance chaleureuse dans tous les lieux de vie et de circulation.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Chaque chambre mesure 18 m² environ et dispose d’un cabinet de toilette avec douche et WC, d’un lit médicalisé, de mobilier courant, des prises TV et téléphoniques.

Il est possible de personnaliser sa chambre afin de s’approprier son nouvel espace de vie.

Les visites y sont libres dans le respect de la sérénité des lieux.

L’entretien du linge personnel (sauf le délicat) est assuré en interne par la lingère de l’établissement.

L’ensemble du linge de literie est entretenu par un ESAT, Association de l’économie sociale et solidaire.

L’entretien des locaux est assuré par un prestataire, 7 jours/7 et comprend : l’entretien de tous les espaces collectifs, des chambres individuelles, des bureaux et des lieux communs réservés au personnel.

L’entretien des espaces verts est quant à lui assuré par un ESAT, Association de l’économie sociale et solidaire favorisant l’insertion professionnelle de personne en situation de handicap.

L’EHPAD dispose d’une cuisine, et d’une équipe sur place, qui assure la préparation des repas.

Les menus sont supervisés par un diététicien.

 Une commission « menus » est organisé 2 fois par an.

Les familles qui souhaitent peuvent déjeuner avec leur proche, sur réservation auprès de l’accueil.

Le projet d’animation s’appuie sur plusieurs thématiques : sorties, ateliers, manifestations, actions intergénérationnelles, Elles favorisent les stimulations cognitives et praxiques tout en permettant des activités ludiques et d’échange. Elles répondent aux demandes sociales et culturelles exprimées par les résidents, de façon collective ou individuelle.

L’établissement contribue chaque fois que cela est possible au maintien du  lien social favorisant l’accueil ou les contacts avec les familles, la vie collective avec les soignants et les autres résidents et vers l’extérieur grâce aux échanges intergénérationnels ou avec d’autres établissements.

Le culte peut être pratiqué librement par chacun, selon ses convictions.

Le conseil de vie sociale se réunit au minimum trois fois par an. C’est une instance consultative composé de représentants des résidents, des familles, du personnel et de l’organisme gestionnaire qui  donne son avis et fait des propositions sur toutes les questions relatives à la vie dans l’établissement.

Notre équipe

Le pôle administratif est composé :

  • d’une équipe de direction, directeur et assistante.
  • d’un agent d’accueil.
  • d’une animatrice.
  • d’un agent technique.

L’équipe soignante est composée : 

  • d’infirmiers(ères) diplômé(e)s d’état,
  • d’aides-soignant(e)s
  • d’une Assistante de Soins en Gérontologie (ASG) et 

  • d’un ergotherapeute encadrés par :

  • une cadre de santé

ainsi que d’une psychologue et placée sous la coordination conjointe du médecin coordonnateur et de la direction ainsi que d’une psychologue.
 

Un aide-soignant sera votre « référent ». Celui-ci travaillera dans une démarche bienveillante à vos côtés. Pour cela, il entretiendra avec vous, et votre famille si vous le désirez, un contact privilégié et un suivi de votre projet personnalisé.

Vous avez la liberté de faire intervenir dans l’établissement, les intervenants paramédicaux ou de bien être de votre choix qui vous seraient nécessaires.

Par convention avec la pharmacie, sur prescription pour le kinésithérapeute, ainsi que  pour l’intervention du pédicure-podologue, d’un opticien ou d’un dentiste mais aussi d’une coiffeuse ou d’une esthéticienne.

L’hôtesse d’accueil est  à votre disposition pour vous accompagner dans la prise du rendez-vous.

les plus de la résidence

Modalités d'admission

L’établissement accueille des personnes seules ou en couples âgées d’au moins 60 ans.

La demande d’admission doit être adressée à la Direction de l’établissement (le dossier à remplir est téléchargeable sur internet).

Il est également disponible auprès de notre hôtesse d’accueil.

La demande d’admission peut aussi être déposée directement sur le site VIATRAECTOIRE dédié aux demandes d’admission.

Le dossier complet est enregistré sur liste d’attente puis examiné en commission d’admission.

Lorsqu’une chambre se libère une visite de pré-admission est organisée au sein de l’établissement.

L’admission est prononcée par le Directeur de l’établissement.

TARIFS

Les Tarifs sont fixés annuellement par arrêté du conseil départemental.

Ils se composent d’une part dépendance qui est fonction du GIR et d’une part hébergement, ils sont publiés annuellement sur le portail national d’information pour les personnes âgées et leurs proches.

 

Les frais de séjour peuvent être partiellement compensés par : APA – APL – ALS – Aide Sociale.

Le règlement des frais de séjour doit être effectué mensuellement, à terme à échoir, par prélèvement automatique.

contact

Sur place uniquement sur rendez-vous via le secrétariat au :

                                                                                                 04 68 36 36 66